高素质的人才是企业的核心竞争力所在，优秀的企业文化将为企业的高速发展提供源源不绝的动力。苏州斯莱克精密设备注重企业文化的建设，提倡“创业、创新、创优、创名牌”的企业精神，以“满足人的需要、重视人的价 值、开发人的潜能、鼓励人的创造”作为人力资源开发的方针，使大批优秀的专业人才汇聚到苏州斯莱克精密设备股份有限公司的旗下，为斯莱克事业的发展而奋斗。 

 人力资源管理目标 以人为本—— 　　

为员工个人发展创造公平的机会，培养员工的自豪感和归属感，促进员工全面发展。 　　

为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。 　　

建设一流的员工队伍，注重素质培养。